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2019江苏三江学院招聘6人公告

点击数:545 发布时间:2025-08-09 收藏本页

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2019江苏三江学院招聘6人公告

因学校事业进步需要,现我校数理部、马克思主义学院面向社会招聘高层次人才,具体如下:

1、 引进对象职位及专业需要

见附件

2、引进对象的层次和条件

1.学术拔尖人才

具备好的职业道德,治学严谨,发展革新,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力;学术成就突出,在国内学术界有肯定学术收获和影响,具备较强的学科团队建设能力和组织领导能力,具备独立指导博士生或数届硕士研究生历程的优先引进。

具备博士学位的正高级专业技术职务,年龄原则上低于55周岁;

具备正高级专业技术职务的返聘职员,年龄原则上低于65周岁;

具备正高级或等于正高级专业技术职务职员,年龄原则上低于55周岁。

2.出色学术骨干

具备博士学位的副高级或等于副高级专业技术职员。年龄原则上低于45周岁,具备较强的团结协作精神和好的学术组织能力,研究方向为学校重点建设学科专业、传统优势学科专业和新兴学科专业建设急切需要。

具备硕士学位的副高级或等于副高级专业技术职员。年龄原则上低于40周岁,具备较强的团结协作精神和好的学术组织能力,研究方向为学校重点建设学科专业、传统优势学科专业和新兴学科专业建设急切需要。

国内知名大学、研究院所毕业的博士研究生。年龄原则上低于35周岁,具备较强的进步潜力,已经获得了比较明显的学术科研成就,本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致。

3、福利待遇

对人才的引进与用实行契约化管理、行政关系转入我校的人才优先落实政府给予的体制内事业单位养老保险等政策待遇、依据人才个人状况实行一人一议。具体待遇如下表:

见附件

4、面试程序

报名

1.报名日期:

本公告为2019年度长期招聘公告。所有招聘职位自公告发布之日起同意报名,学校依据各职位报名状况,确定各期考核人选,当令启动考核程序。学校组织人事部将准时公布每期招聘结果。

2.报名方法:

面试者可通过邮件、信函等形式提交面试材料。个人填写的信息须与本人实质状况一致,并符合有关人才种类与层次的需要。发送邮件者,请发送邮件至。邮件主题请注明:高层次人才第X层次XX类别+返聘/关系转入+面试部门+名字。如需邮寄纸质自荐材料,也请注明:高层次人才第X层次XX类别+返聘/关系转入+面试部门,可通过EMS邮寄到三江学院组织人事部姜老师收。

3. 报名提交材料:

①个人填写《三江学院高层次人才面试申请表》《三江学院面试职员基本状况表》;未提交以上2份材料者,视同报名不成功;

②身份证或护照、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书;

③提供本人近5年真实的教学与研究方向、科研项目、科研成就、科研奖励等状况及主要论著目录等,与其他有关获奖证书等材料;

④留学回国职员需提供由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》;

⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》与成绩单。

资格审察

学校对报名职员提交材料初审通过后,根据学校需要来校进行资格复审和考核。资格复审须提供报名扫描材料对应原件,专业技术职务资格另需提供最高层次职务申报表原件或复印件加盖相应单位人事部门公章。复审完毕后返还原件,复印件留存。资格复审通过职员参加考核。

报名职员应付提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者,一经查实,取消考核或聘用资格。 本次公开招聘不收报名费和考试费,不设开考比率。

5、联系方法

联系地址:江苏南京雨花台区铁心桥龙西路310号三江学院组织人事部

邮 编:210012

邮件:

联 系 人:姜老师

联系电话:、

引进对象职位及专业需要.doc

福利待遇.doc

原标题:三江学院公告

文章来源:

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